De partner die verborgen talent koppelt aan MKB-werkgevers in Nederland en België.
Gemiddeld van briefing tot eerste gesprek.
Bedrijven geholpen in Nederland en België.
Zorg, bouw & techniek, logistiek. Daar zijn we specialist in.
Bedrijven die met ons werven
Van openstaande vacature naar nieuwe collega in 14 dagen
Jij bepaalt de eisen. Wij draaien de campagne en leveren gekwalificeerde kandidaten, klaar om te spreken.
Deel je ideale profiel
Je krijgt een campagne die om jouw vacature heen is gebouwd: de juiste boodschap, gericht op de juiste professionals. Je hoeft zelf niets te schrijven, plaatsen of beheren.
Jouw inzet: 20 minuten intake.
Wij bereiken het talent
Je vacature wordt getoond aan professionals in jouw sector die niet op vacaturebanken kijken, maar wel openstaan voor iets beters. Wij screenen elke reactie.
Jouw inzet: geen.
Gesprekken inplannen & kandidaat kiezen
Warme, voorgekwalificeerde profielen staan klaar in je dashboard. Bekijk ze, plan gesprekken met één klik en verwelkom je nieuwe collega.
Jouw inzet: de gesprekken. Aantrekken van talent doen wij.
Waarom wij kandidaten vinden die jij niet vindt
De meeste professionals zijn niet actief op zoek. Zij zien jouw vacature nooit, niet omdat hij slecht is, maar omdat ze niet kijken. Wij wachten niet op sollicitaties: wij brengen jouw functie naar hen toe, op de plekken waar zij toch al zijn.
Betaalde campagnes gericht op een afgebakende beroepsgroep in jouw regio, op de mensen die nooit een vacaturesite openen.
Iemand die niet zoekt, stuurt geen cv. Wel beantwoordt hij een paar vragen. Daar begint onze funnel.
Elke reactie wordt door een recruiter gescreend voordat hij in jouw dashboard komt. Jij ziet alleen mensen die je tijd waard zijn.
Zelf werven, een bureau, of wij
Voor drie openstaande functies in de bouw, via een gerichte campagne.
“We hadden drie openstaande functies en dachten dat het maanden zou duren. Binnen twee weken hadden we acht gekwalificeerde kandidaten om uit te kiezen.”
Drie openstaande functies bij een bouwbedrijf. De vacatures stonden online, maar de juiste mensen solliciteerden niet.
Eén campagne voor alle drie de functies, gericht op bouwprofessionals in de regio die niet op zoek waren.
Acht gekwalificeerde kandidaten binnen 2 weken, uit een kanaal dat de klant zelf niet bereikte.
Waar wij specialist in zijn
Drie sectoren waarin wij de functies, de markt en de mensen kennen. Daarbuiten? Dan zeggen we dat eerlijk.
Zorg
Verzorgende IG, wijkverpleegkundigen, BIG-geregistreerd personeel, zorgcoördinatoren.
Bouw & techniek
Werkvoorbereiders, uitvoerders, servicemonteurs, projectleiders, installateurs.
Logistiek
Magazijnchefs, planners, transportplanners, operationeel managers.
Je spreekt de persoon die je campagne draait
Geen accountmanager, geen callcenter. Joris richtte Doctor Recruitment op om werving te doen zoals MKB-werkgevers het nodig hebben: korte lijnen, heldere afspraken en een campagne die de juiste kandidaten aantrekt.
Veelgestelde vragen
Stuur Joris een bericht. Je krijgt dezelfde werkdag antwoord.
Mail Joris